【理念】

当社は『お客さまの期待にお応えして最良の仕事をする』という思いを基本としています。「最良の仕事」は安全な職場環境づくりから始まります。
全ての職場において、管理者の率先垂範による労働安全衛生管理活動を推進します。
さらに全員参加による労働安全衛生活動を積極的に展開し、あらゆる労働災害・職業性疾病の要因の排除に努め、健康増進を図り、明るく快適な職場の形成のため継続的な改善を行います。

【方針】

１.労働安全衛生に関する法令及び当社が同意したその他の要求事項の遵守に努めるとともに、労働安全衛生マネジメントシステムの継続的改善を実施する。
また、労働安全衛生に関する役割と責任を明確にした労働安全衛生管理体制を確立する。

２. 当社の労働安全衛生の特性に基づき、次の事項へ積極的に取り組む。
　・支店会議における労働安全情報の共有
　・定期的な安全教育の実施
　・安全パトロールの実施
　・社内のコミュニケーションを図り、明るい職場づくりに努める

３.当社の労働安全衛生方針を達成するため、労働安全衛生目標を設定し、定期的にレビューを実施する。

４.危険源の発見・除去に努め、労働安全衛生リスクの低減を図る。

５.本労働安全衛生方針は、当社で働く人々全員に周知徹底するとともに、利害関係者にも理解と協力を要請する。